За 9 лет прошла путь от SMM-специалиста до директора по маркетингу в ритейле, где помогаю бизнесу выстраивать маркетинг как систему: от стратегии до метрик. За это время убедилась в главном: цели достигаются только тогда, когда каждое действие связано с бизнес-результатом и коммерческий блок работает в плотной связке и говорит на одном языке. Ищу удалённую позицию директора по маркетингу, где есть амбициозные цели и реальная готовность их достигать.
Мои результаты в цифрах:
+47%
онлайн-лидов за 8 месяцев Dyson, 2025–2026
−13%
стоимость привлечения лида (CPL) Dyson, performance-кампании
+30%
конверсия сайта Dyson, оптимизация посадочных страниц и воронки
+54%
рост продаж розничной сети ABS Group, 2024–2025
+43%
рост узнаваемости бренда ABS Group, ребрендинг SINDIKA → ABSEL
8 ТТ
открыто и запущено ABS Group, локальный маркетинг и поддержка трафика
+25%
рост количества чеков Медицинские технологии, 2023–2024
Карьерный путь
2017–2021
SMM и контент-менеджер в агентствах и НКО Данилстудио, SK Piar, Фонд Ани Чижовой. Именно здесь сформировалось понимание того, как работает контент, аудитория и реклама изнутри.
Март 2021 — Ноябрь 2023
Руководитель интернет-маркетинга · ритейл Выросла от интернет-маркетолога до руководителя направления digital-продвижения. Координировала команду подрядчиков, согласовывала бюджеты, прогнозировала спрос с учётом сезонности.
Ноябрь 2023 — Октябрь 2024
Управляющий маркетолог · IT и медтех Разрабатывала и запускала маркетинговые стратегии для сети магазинов. Тестировала каналы привлечения, выстраивала воронку. Количество чеков выросло на 25%.
Октябрь 2024 — Ноябрь 2025
Руководитель отдела маркетинга · ритейл, автобизнес Маркетинг группы компаний в трёх направлениях: розничная сеть, B2B-клиенты, digital. Рост продаж розничной сети за период — 40%.
Октябрь 2025 — настоящее время
Директор по маркетингу · ритейл + e-commerce Пришла с задачей построить отдел маркетинга с нуля. За 8 месяцев выстроила полный цикл: стратегия, performance, контент, инфлюенс, аналитика. Рост онлайн-лидов +47%, ROMI кампаний +25 п.п., конверсия сайта +30%.
Компания: БлокПОСТ Период: 2022–2023 Индустрия: B2C, одежда и
Открыть
Ребрендинг и вывод бренда в топ региона
Задача: Провести ребрендинг, выстроить новое позиционирование и сделать так, чтобы бренд ABSEL стал узнаваемым и ассоциировался с качеством в своей категории.
Что сделала:
Разработала стратегию позиционирования и новую коммуникационную платформу. Координировала смену визуального стиля во всех каналах: офлайн-точки, соцсети, рекламные материалы, сайт.
Провела внутреннее обучение команды по стандартам бренда.
Запустила серию охватных кампаний для закрепления нового имени, в том числе было проведено партнёрское сотрудничество в формате спонсорства с ФК Краснодар (чемпиона России 2025).
Результат: Узнаваемость бренда выросла на 43%. Бренд вышел в топ-3 по категориям в регионе по данным внутренних исследований в сфере B2B и B2C.
Ситуация: Отдел маркетинга отсутствовал как структура. Продвижение велось хаотично, без аналитики и чёткой стратегии. Нужно было выстроить всё с нуля в действующем бизнесе — без паузы на «раскачку».
Задача: Создать работающий отдел, выстроить процессы, запустить измеримые кампании и показать результат в первые месяцы.
Что сделала:
Начала с аудита текущего состояния и анализа целевой аудитории.
Разработала маркетинговую стратегию с фокусом на digital и performance.
Выстроила систему аналитики и регулярной отчётности.
Запустила performance-кампании, оптимизировала воронку на сайте, наладила работу с блогерами.
Параллельно формировала команду и выстраивала процессы внутри отдела.
Ситуация: Компания практически не присутствовала в digital: слабый сайт, нет SEO, минимальный трафик, единичные онлайн-заявки.
Задача: Выстроить digital-присутствие, обеспечить стабильный поток онлайн-лидов и при этом не увеличивать бюджет сверх разумного.
Что сделала:
Провела SEO-аудит и запустила комплексную оптимизацию.
Перестроила структуру рекламных кампаний, внедрила сквозную аналитику.
Настроила работу с онлайн-картами и отзывами — рейтинг на Яндекс/2ГИС вырос до 4,9★, негативные отзывы снизились на 50%.
Запустила программу лояльности — более 2 000 участников.
Результат: Органический трафик +180%, онлайн-заявки ×11, CPL в performance-кампаниях −11%, маркетинговый бюджет оптимизирован на 14% без потери эффективности.
Провела работу с картами и геосервисами для роста офлайн-трафика.
Внедрила стандарты мерчендайзинга для повышения заметности СТМ на полке.
Результат: Запущено 5 новых магазинов. Офлайн-трафик на старых +10%. Ежемесячный прирост трафика на сайт свыше 20%. Средний охват в соцсетях — 22 000. Рейтинг на геосервисах — 4,8★.
Ситуация: Сеть работала, но показатели среднего чека и количества покупок стагнировали. Одновременно стояла задача активно открывать новые точки и быстро выводить их на плановые показатели.
Задача: Увеличить количество и сумму покупок. Открыть новые магазины и обеспечить их выход на план.
Что сделала:
Запустила новые каналы привлечения трафика, протестировала механики допродаж внутри магазинов.
Разработала акции, направленные на рост суммы покупки.
Выстроила маркетинговую поддержку каждого нового открытия — от анонса до первых недель работы точки.
Результат: Средний чек +16%. Количество чеков +3%. План по открытию новых магазинов выполнен на 140%.
Ситуация: Крупная федеральная сеть практически не присутствовала в новых digital-каналах. YouTube и Telegram отсутствовали, репутация на отзовиках — 3,2 из 5.
Задача: Развить соцсети, запустить YouTube и Telegram с нуля, повысить упоминаемость бренда и исправить репутацию.
Что сделала:
Разработала контент-стратегию под каждый канал с учётом формата и аудитории.
Запустила YouTube и Telegram с нуля: выстроила редакционный процесс, форматы, регулярность выхода.
Внедрила системную работу с отзывами: мониторинг, ответы, отработка негатива.
Запустила механики вовлечения для роста ER.
Организовала работу с блогерами для роста упоминаемости.
Результат: Подписчики +12%, ER +18%. YouTube: 0 → 3 310 подписчиков на органике за 3 месяца. Telegram: 0 → 13 244 подписчика. Упоминаемость бренда +63%. Репутация: 3,2 → 4,6 из 5 на 2022 год.